Was ist Mediation?

Mediation ist ein sozialer Verständigungsprozess.
Er hat das Ziel, den Parteien zu helfen, im Verständnis der eigenen Situation und der des anderen, nach Wegen des Interessenausgleiches zu suchen. In einem strukturierten Verhandlungsprozess werden die Konfliktparteien durch die Mediatoren dabei unterstützt, Lösungen zu finden, die eine tragfähige Grundlage für die Zukunft bilden.

Voraussetzung für das Gelingen einer Mediation ist:

die Motivation der Konfliktpartner, den Konflikt beizulegen
die Bereitschaft zur Kooperation sowie zur Offenlegung von Informationen
und die Übernahme der Verantwortung für die eigenen Entscheidungen.

Die Vorteile der Mediation bestehen darin, dass sie

vertraulich ist
den Konfliktparteien Zeit und Geld spart
die Parteien unterstützt, ihre Angelegenheiten selbst zu regeln
nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen schafft
verhindert, dass langjährige Beziehungen und Kontakte zerstört werden
die konkreten Interessen und die konkrete Situation der Parteien berücksichtigt.

Das Verfahren

Meine Mediation verläuft in Stufen.

STUFE 1

Im Gespräch miteinander vereinbaren Sie die Rahmenbedingungen der Mediation und stellen Regeln für die Zusammenarbeit auf. Diese Absprachen halten wir in einem gemeinsamen Mediationsvertrag fest.

STUFE 2

Auf der zweiten Stufe sprechen wir über das Arbeitsprogramm der Mediation: Welche Themen wollen Sie in welcher Reihenfolge bearbeiten? Welche Fakten und Informationen sind wichtig?

STUFE 3

Hier gilt es, die unterschiedlichen Interessen, Bedeutungen und persönlichen Anliegen, die hinter den Positionen stehen, herauszuarbeiten. Gemeinsam arbeiten Sie daran, die eigenen aber auch die Interessen der anderen Partei besser zu verstehen.

STUFE 4

Nun können Sie gemeinsam nach Lösungsmöglichkeiten suchen und Ideen entwickeln, wie Sie den Konflikt in beiderseitigem Interesse in eine kooperative Umgangsform verwandeln können.

STUFE 5

Ich unterstütze Sie nun dabei, eine Vereinbarung auszuhandeln, mit der alle Parteien einverstanden sind.

STUFE 6

Sie überprüfen die Ergebnisse und schließen sie verbindlich ab.

Details

Dauer:
Wie viele Termine nötig sein werden, richtet sich nach der Anzahl der beteiligten Personen und nach der Komplexität des Konfliktes.
In geeigneten Fällen ist auch eine verdichtete Form der Konfliktbearbeitung in Gestalt der Kurzzeitmediation möglich.

Co-Mediation:
Bei bestimmten Konfliktkonstellationen ist es für eine effiziente Prozessbegleitung hilfreich, wenn ein zweiter Mediator die Mediation begleitet. In diesen Fällen arbeite ich mit erfahrenen Mediatoren aus unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen.

Kosten:
Die Kosten richten sich nach dem geleisteten zeitlichen Aufwand.

Erstkontakt:
Gerne können Sie mich anrufen oder mir eine E-Mail schreiben. Bei der telefonischen Erstberatung gebe ich Ihnen gerne Auskunft zu den weiteren Schritten und zu den Kosten.